Firma Sun Fee poszukuje doświadczonego Specjalisty/ki ds. marketingu, który dołączy do naszego zespołu w Lublinie. Jesteśmy wiodącym dostawcą rozwiązań fotowoltaicznych i zależy nam na zapewnieniu naszym klientom najwyższej jakości usług.

Zadania jakie mamy dla Ciebie:

• Planowanie i realizacja strategii marketingowej:
  • • opracowywanie skutecznych strategii marketingowych zgodnie z celami firmy
• Badania potrzeb rynku:
  • • analiza trendów rynkowych, konkurencji oraz wdrażanie nowych rozwiązań i reakcji na nowe wyzwania
• Kampanie reklamowe:
  • • projektowanie,
    • wdrażanie,
    • monitorowanie kampanii reklamowych online i offline
• Social media:
  • • zarządzanie obecnością firmy w mediach społecznościowych,
    • tworzenie treści oraz odpowiedzi na reakcję użytkowników
• Content marketing:
  • • budowanie treści marketingowych, m.in. artykułów, blogów, materiałów audio i wideo oraz infografik
• Współpraca z zespołem:
  • • efektywna współpraca z działami firmy, tak aby zoptymalizować działania marketingowe

Wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 1 rok
• Znajomość narzędzi marketingowych m.in. Google Analytics, SEO,(Screaming Frog, Ahrefs, Semrush,
  Keyword Tool), SEM
• Umiejętność poruszania się w WordPress (podstawowa wiedza w edycji stron www)
• Umiejętność pozycjonowania stron www różnymi metodami
• Praktyczna znajomość programów do edycji filmów i obróbki graficznej
• Umiejętność zarządzania projektami
• Świetne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Znajomość trendów marketingowych jak i umiejętność ich wykorzystania w praktyce
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w prężnie działającej firmie z zakresu fotowoltaiki
• Umowa o pracę/zlecenie
• Konkurencyjne wynagrodzenie
• Narzędzia i sprzęt niezbędny do wykonywania obowiązków
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń
• Przyjazne środowisko pracy
• Pakiet benefitów z których chętnie skorzystasz

Do CV prosimy o załączenie poniższej zgody:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).